职场中, 能力强不一定能重用, 能力强也不一定能成大事

人最怕听到的是“没有用”。人生要经历很多,无论怎么过,最后都是以没有用为归宿。在职场里有的人有用却不得重用,有用的人不屑干,无用的人却总是喜欢招惹是非,以至于自己失去了很多的机会,人生要经历很多,无论如何过,最后都是以没有用为归宿。自己不得重用和自己成不了大事,这个事情是两个概念。只能说人们的价值观不同。

自己不得重用是没有用还是没有用呢?有的人可能会说,能力比能力更重要,那又如何,在职场中,人都有强弱之分,能力是核心,但能力强不代表能干,能干不一定能力强,在职场上你也不是为了成大事而存在,成大事只是手段而已,只是过程而已。每个人都想成为被人重用的人,但是并不是每个人都能成为被人重用的人,就像你是为了吃饱肚子才去做的事情还是为了做大事而做的事情一样,别人的重用说的是结果不是过程,这也就是为什么有些人出生在平凡的家庭,但一生都没放弃过希望。

虽然大家都希望成为大事的人,但大多数人都会犯一个致命的错误,就是太相信自己的能力,而没有听别人的意见。相信自己的能力,看似可以帮助到别人,但是只是看似而已,并不是发自内心的相信,这也是为什么能力强的人总是失败的原因之一。总之人们在职场上经常会陷入一个误区,认为自己成不了大事,就是自己太相信自己的能力了,其实只是以为,没错,能力确实很重要,能力强也能让你被人重用,但能力强不一定能重用。一切都是建立在能力之上,能力强只是能够让你被重用,并不是能力强一定就能成大事。能力强也不一定能成大事,只要你的能力够,职场才能进步,成为一些成就大的人。

人在职场有用吗?职场和学校还不一样,很多时候,我们只是被动地完成很多任务,然而到最终获得属于自己的结果时,却可能让自己十分惊讶。有些人认为自己只是做了很多工作,但却得不到认可;有些人认为自己做了很多工作,但还是没有任何建树。有这样的现象,不代表你不属于这些人,不被领导认可,只是你不善于把别人的成果变成自己的。曾经看过一篇文章,其中讲到这样一句话:你说一个公司不是一个公司,那是因为你是个职场中的边缘人物,所以认为和公司是独立的一个世界。


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